Pointti oli siis, että milloin organisaatiot tulevat ja patsastelevatko virallisesti vai jaikuavatko epävirallisesti niinkuin muutkin mutta kuitenkin organisaation nimissä. HIITin tulo blogosfäärin taitaa olla Suomessa ensimmäinen jossa toimitaan organisaation nimissä, mutta luvataan epävirallisuutta. IMHO erittäin mielenkiintoinen tutkimusalue esim. tässä osallistumistalous-näkökulmassa: miten organisaatio laskeutuu kansalaisen tasolle toimimaan samoilla pelisäännöillä ja tavoilla, mutta voi kuitenkin säilyttää organisaatio-identiteetin vai voiko?
Meillä on käynnistymässä sosiaalisen median tutkimustoimintaa ja tämän hässäkän jonkilaiseksi "ohjausryhmäksi" oon Jaikua ja sen näkemyksellistä keskusteluporukkaa ajatellut kalastella... perinteinen kokouspönötys ei jotenkin enää nappaa ;)
Tuo on just se kysymys: miten organisaatio tekee oikeita juttuja epäformaalisti mutta ihan "virallisesti" sosiaalisessa mediassa. Erinomaisesti formuloitu.
Musta tolla HIIt-tyylillä melkeenpä kaikki yliopistot ovat olleet opiskelijoidensa ja tutkijoidensa kautta jo kauan paikalla. Epävirallisuuden kääntöpuoli on se, ettei niitä sit mielletä ko. mestan presenssiksi.
@suviko, kyllä opiskelijat ja tutkijat omalla nimellään jo kauan, mutta eivät organisaatiot tai organisaation osat. Se on uutta, vai onko antaa aikaisempaa esimerkkiä?
Musta organisaatioiden pitää olla virallisesti mukana, siten että toiminta on virallista organisaation sisällä, mutta todellinen toiminta mediassa pitää olla epäformaalia...
Organisaatiopresenssi onkin aika jännä käsite. Perinteisestihän "organisaation suulla" ovat puhuneet lähinnä isot johtajat, viestintähenkilöstö, lehdet ja tutkimusfirmat.
Muutosprosessissa varmaan enemmän on kyse siitä, että organisaatiot itse muuttuvat ja oppivat vapauttamaan henkilöstönsä edustajinaan. Tässä mielessä yhtyisin @suviko:n ajatukseen siitä, että yliopistot ovat olleet "paikalla" jo kauan.
Joo tänne vaan kaikki organisaatiot. Lista on pitkä mutta lyhyt: IBM, Boieng, BMW, Goldcorp, Procter & Gamble, Star Wreck, O'Reilly tulevat ensimmäisenä mieleen.
Miten muodostuu Jaikuamisen ROI? Kovin suurta yleisöähän täällä ei saavuta, onko Jaikussa riittävästi eri firmoille tärkeitä avaintyyppejä, joiden takia kannattaa panostaa uuteen suhdeviestinnän kanavaan?
Tietenkin jos noita Google-hittien Jaiku-prosenttia katsoo, niin joka firmalla pitäisi olla täällä omat SEO-joukkonsa. Se on tietenkin voi olla vain ajankysymys, milloin Jaikun painoarvoa tiputetaan.
@erkka, oletko ollut kirjautunut Google-tilille, kun olet tehnyt hakuja? Silloin on käytössä oletuksena Googlen personoitu haku, joka muokkaa hakutulokset hakijan historian avulla.
@erkka, hassua koska itse en ole vielä törmännyt Jaiku-sivuihin Googlen kautta (poikkeuksena ihmisten nimet joilla löytyy hyvin Jaiku-profiileja). Ehkä haen vääriä asioita.
Jaikussa on hakukoneoptimoinnin kannalta merkittävää se että sisältöä on paljon: jotta sillä olisi painoarvoa, ulkopuolisilta sivustoilta tulevia linkkejäkin pitäisi olla riittävästi. Toisaalta tilannetta kompensoi se että Jaiku-sivut ovat hyvin tehokkaasti toisiinsa linkittyneitä (ainakin kunnes uppoavat syvemmälle käyttäjäprofiileissa).
Hakukonearvostuksen kannalta on jatkossa ratkaisevaa, miten enemmistön keskustelut profiloituvat: onko läppä tarpeeksi laadukasta ulkopuolelta linkitettäväksi, vaikka käyttäjämäärät kasvavat?
Personoitu haku lisää toki hakukonenäkyvyyttä siten että jaikut tavoittavat Googlen kautta jaikuilijoita.
19 comments so far
Ite oon jo pitkään suunnitellut Stadian (siis Hgin AMKin) toimimista Jaikussa. Ehkäpä jo ensikuussa...
2 years, 3 months ago by juhana2
http://jaiku.com/channel/ideariihi/presence/12418885#c-317671
http://inhiit.blogspot.com/
2 years, 3 months ago by teroheiskanen
Pointti oli siis, että milloin organisaatiot tulevat ja patsastelevatko virallisesti vai jaikuavatko epävirallisesti niinkuin muutkin mutta kuitenkin organisaation nimissä. HIITin tulo blogosfäärin taitaa olla Suomessa ensimmäinen jossa toimitaan organisaation nimissä, mutta luvataan epävirallisuutta. IMHO erittäin mielenkiintoinen tutkimusalue esim. tässä osallistumistalous-näkökulmassa: miten organisaatio laskeutuu kansalaisen tasolle toimimaan samoilla pelisäännöillä ja tavoilla, mutta voi kuitenkin säilyttää organisaatio-identiteetin vai voiko?
2 years, 3 months ago by teroheiskanen
@juhana2, millä olemuksella Stadia olisi tulossa?
2 years, 3 months ago by teroheiskanen
Meillä on käynnistymässä sosiaalisen median tutkimustoimintaa ja tämän hässäkän jonkilaiseksi "ohjausryhmäksi" oon Jaikua ja sen näkemyksellistä keskusteluporukkaa ajatellut kalastella... perinteinen kokouspönötys ei jotenkin enää nappaa ;)
2 years, 3 months ago by juhana2
Siis pyrkimys tehdä ihan oikeita juttuja mutta aika epäformaalisti mutta ihan "virallisesti"... hmm... olipa sekavaa ;)
2 years, 3 months ago by juhana2
Tuo on just se kysymys: miten organisaatio tekee oikeita juttuja epäformaalisti mutta ihan "virallisesti" sosiaalisessa mediassa. Erinomaisesti formuloitu.
2 years, 3 months ago by teroheiskanen
Joo. Pääjuttu on varmaan juuri se, voiko organisaatio olla riittävän avoin, jotta toi toimii...
2 years, 3 months ago by juhana2
Musta tolla HIIt-tyylillä melkeenpä kaikki yliopistot ovat olleet opiskelijoidensa ja tutkijoidensa kautta jo kauan paikalla. Epävirallisuuden kääntöpuoli on se, ettei niitä sit mielletä ko. mestan presenssiksi.
2 years, 3 months ago by Suviko
@suviko, kyllä opiskelijat ja tutkijat omalla nimellään jo kauan, mutta eivät organisaatiot tai organisaation osat. Se on uutta, vai onko antaa aikaisempaa esimerkkiä?
2 years, 3 months ago by teroheiskanen
kääntöpuolesta olen samaa mieltä, mutta voisiko siihen olla tulossa muutos sosiaalisen median valtavirtaistuessa?
2 years, 3 months ago by teroheiskanen
Musta organisaatioiden pitää olla virallisesti mukana, siten että toiminta on virallista organisaation sisällä, mutta todellinen toiminta mediassa pitää olla epäformaalia...
2 years, 3 months ago by juhana2
Organisaatiopresenssi onkin aika jännä käsite. Perinteisestihän "organisaation suulla" ovat puhuneet lähinnä isot johtajat, viestintähenkilöstö, lehdet ja tutkimusfirmat.
Muutosprosessissa varmaan enemmän on kyse siitä, että organisaatiot itse muuttuvat ja oppivat vapauttamaan henkilöstönsä edustajinaan. Tässä mielessä yhtyisin @suviko:n ajatukseen siitä, että yliopistot ovat olleet "paikalla" jo kauan.
2 years, 3 months ago by Ilya
Joo. Kyllähän homma pakosti henkilöityy. Yliopistot on perinteisesti ollu avoimia ja niiden työtekijöilla on aika vapaat kädet sanoa oma mielipide.
2 years, 3 months ago by juhana2
Joo tänne vaan kaikki organisaatiot. Lista on pitkä mutta lyhyt: IBM, Boieng, BMW, Goldcorp, Procter & Gamble, Star Wreck, O'Reilly tulevat ensimmäisenä mieleen.
2 years, 3 months ago by ubiq
Miten muodostuu Jaikuamisen ROI? Kovin suurta yleisöähän täällä ei saavuta, onko Jaikussa riittävästi eri firmoille tärkeitä avaintyyppejä, joiden takia kannattaa panostaa uuteen suhdeviestinnän kanavaan?
Tietenkin jos noita Google-hittien Jaiku-prosenttia katsoo, niin joka firmalla pitäisi olla täällä omat SEO-joukkonsa. Se on tietenkin voi olla vain ajankysymys, milloin Jaikun painoarvoa tiputetaan.
2 years, 2 months ago by erkka
@erkka, oletko ollut kirjautunut Google-tilille, kun olet tehnyt hakuja? Silloin on käytössä oletuksena Googlen personoitu haku, joka muokkaa hakutulokset hakijan historian avulla.
2 years, 2 months ago by arttur
@arttur: Hmm. luulisin, että molemmin päin, sillä jaiku-hittejä tulee myös työkoneella. Mutta olen mielestäni kieltänyt Googlelta hakuhistorioinnin..
2 years, 2 months ago by erkka
@erkka, hassua koska itse en ole vielä törmännyt Jaiku-sivuihin Googlen kautta (poikkeuksena ihmisten nimet joilla löytyy hyvin Jaiku-profiileja). Ehkä haen vääriä asioita.
Jaikussa on hakukoneoptimoinnin kannalta merkittävää se että sisältöä on paljon: jotta sillä olisi painoarvoa, ulkopuolisilta sivustoilta tulevia linkkejäkin pitäisi olla riittävästi. Toisaalta tilannetta kompensoi se että Jaiku-sivut ovat hyvin tehokkaasti toisiinsa linkittyneitä (ainakin kunnes uppoavat syvemmälle käyttäjäprofiileissa).
Hakukonearvostuksen kannalta on jatkossa ratkaisevaa, miten enemmistön keskustelut profiloituvat: onko läppä tarpeeksi laadukasta ulkopuolelta linkitettäväksi, vaikka käyttäjämäärät kasvavat?
Personoitu haku lisää toki hakukonenäkyvyyttä siten että jaikut tavoittavat Googlen kautta jaikuilijoita.
2 years, 2 months ago by arttur